RN-ENFERMERO(A)

Job Description

Responsibilities

 

 

Descripción de Puesto: Provee cuidado directo de enfermería a individuos, familia y comunidad. Planifica, ejecuta, delega y evalúa las acciones de la práctica de enfermería. Dirige y supervisa el cuidado de enfermería que ofrecen las enfermeras(os) de grado asociado, técnicos de salud mental, asistentes de enfermería y prácticos según definido en la Ley número 9

 

 

Beneficios:

  • Plan de Ahorro y Retiro 401(k)
  • Seguro dental y visión
  • Seguro de salud
  • Seguro de vida
  • Bono de asistencia
  • 18 días de vacaciones
  • Días Feriados pagos

 


Qualifications

  • Bachillerato en Ciencias de Enfermería
  • Licencia vigente expedida por la Junta Examinadora de Enfermería de Puerto Rico.
  • Miembro activo del Colegio de Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico
  • Certificación de CPR vigente, ACLS y PALS      
  • Tener evidencia de vacunación de varicelas y Hepatitis B
  • Cumplir con requisito de vacuna de Influenza de Temporada
  • Cumplir con requisito de vacuna de Covid 19
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos

 

 

First Hospital Panamericano, es un centro de salud de primer nivel que ofrece tratamiento individualizado de salud mental y de adicción para adultos en un entorno seguro y privado. Nuestros servicios para individuos incluyen programas especializados. FIRST HOSPITAL PANAMERICANO indudablemente promueve la innovación y excelencia en la Salud Mental en Puerto Rico. Nuestro sistema ofrece acceso a la mayoría de los niveles de cuidado de salud mental y está disponible para proveerte servicios de alta calidad cerca de ti en las áreas geográficas de la isla. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nuestro hospital y nuestros servicios: www.hospitalpanamericano.com

 

EEO Statement

All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

We believe that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success.

Notice

At UHS and all our subsidiaries, our Human Resources departments and recruiters are here to help prospective candidates by matching skillset and experience with the best possible career path at UHS and our subsidiaries.  We take pride in creating a highly efficient and best in class candidate experience. During the recruitment process, no recruiter or employee will request financial or personal information (Social Security Number, credit card or bank information, etc.) from you via email. The recruiters will not email you from a public webmail client like Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. If you are suspicious of a job posting or job-related email mentioning UHS or its subsidiaries, let us know by contacting us at: https://uhs.alertline.com or 1-800-852-3449.

Pay Transparency:

To encourage pay transparency, promote pay equity, and proactively address regulations, UHS and all our subsidiaries will comply with all applicable state or local laws or regulations which require employers to provide wage or salary range information to job applicants and employees. Salary offers may be based on key factors such as education and related experience.

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